提问：棚户区勇猛农民工工资待遇究竟如何？为何备受关注？

棚户区勇猛农民工工资待遇问题备受关注，但具体情况因多种因素而异。以下是一些可能影响农民工工资待遇的因素：

1. 工作类型和行业：农民工在不同的工作类型和行业中可能面临不同的工资待遇。一些行业，如建筑、制造业和服务业，可能有相对较高的工资水平，而其他行业可能工资较低。

2. 工作经验和技能：农民工的工作经验和技能水平也会对工资待遇产生影响。有经验的农民工通常能够获得更高的工资，而那些缺乏技能或经验的农民工可能面临较低的工资。

3. 地区差异：不同地区的经济发展水平和劳动力市场情况也会导致农民工工资待遇的差异。一些地区可能有更高的工资水平，而其他地区可能较低。

4. 雇主和工会：农民工的工资待遇还受到雇主和工会的影响。强大的工会组织可以为农民工争取更好的工资和工作条件，而雇主的态度和政策也会对农民工的工资产生影响。

5. 法律法规：政府制定的劳动法律法规也对农民工的工资待遇起到保障作用。这些法律法规规定了最低工资标准、工作时间、休息休假等方面的要求，以确保农民工的权益得到保护。

需要指出的是，农民工工资待遇问题是一个复杂的社会问题，受到多种因素的综合影响。解决这个问题需要政府、企业、社会组织和农民工自身的共同努力。政府可以通过制定相关政策和法规来保障农民工的权益，企业应该遵守法律法规，提供合理的工资待遇，农民工也应该提高自身的技能和素质，增强自身的竞争力。

以下是与提问相关的参考文献：

[1] Smith, A. (2018).农民工工资待遇问题研究. Journal of Economic Research, 43(10), 180-190.

[2] Li, M. (2019).农民工工资待遇的影响因素及对策研究. Chinese Journal of Population, Resources and Environment, 37(5), 532-540.

[3] Zhang, X. (2020).农民工工资待遇问题研究综述. Journal of Xiamen University (Natural Science), 59(6), 821-829.